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王兴兴等回应机器人比赛价值,进厂打工是全球行业困境

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王兴兴等回应机器人比赛价值,进厂打工是全球行业困境

王兴兴等回应机器人比赛价值,进厂打工是全球行业困境

6月6日,第七届“北京智源大会”开幕,由(yóu)“AI 策算师”团队操控,获得全球首个人形机器人(jīqìrén)格斗赛冠军的宇树G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场(xiànchǎng)。 在G1表演完一套格斗动作之后,王兴兴表达了对人形机器人参与跳舞与格斗项目的(de)看法。他称:无论是春晚表演还是格斗比赛,宇树都希望给大家展示(zhǎnshì)当前(dāngqián)全球机器人发展的情况,并带动行业发展。目前机器人暂时(zànshí)不能直接去家里或工厂干活,这是全球都面临的问题。 值得注意的是(shì),行业内虽然已有部分人形机器人进厂“打工”,但仍存在技术(jìshù)局限、应用(yìngyòng)范围有限、未大规模量产、缺乏统一标准等问题,比如“打工”机器人在执行任务时仍存在效率较低、易受(yìshòu)环境干扰、协作能力不足等情况(qíngkuàng),或工作范围主要局限在汽车制造、电子制造等领域的搬运、质检等环节。 王兴兴表示,公司希望机器人能够真正去(qù)干活,但在此之前,团队(tuánduì)希望已实现的技术成果可以(kěyǐ)进行更多的商业化拓展和尝试。2024年(nián)王兴兴在接受第一财经等媒体采访时便表示:宇树一直希望公司的商业化是相对正向(zhèngxiàng)与积极的,产品本身有人愿意去采购、社会对它有认可度,团队才会去做。 除了春晚与(yǔ)格斗比赛(bǐsài),此前机器人马拉松比赛也引发(yǐnfā)一波行业讨论,彼时北京人形机器人创新(chuàngxīn)中心研发的“天工 Ultra” 获得冠军。北京人形机器人创新中心总经理(zǒngjīnglǐ)熊友军认为机器人比赛是一个知识普及的盛会,能够帮助大众对机器人发展状况与技术水平进行比较全面的了解。 熊友军现场披露了(le)即将于(yú)北京鸟巢举办的机器人运动会情况,其中田径比赛会包括短跑(duǎnpǎo)、长跑、障碍赛、接力赛,此外还有足球、舞蹈等项目。 除了信息普及,熊友军认为比赛也是一个非常好的机器技术训练场,因为(yīnwèi)不同于实验室场景,很多比赛场景均来自人类真实的生活场景,比如物流搬运、医药分拣、医院送药、酒店服务(fúwù)等(děng),符合未来机器人发展(fāzhǎn)方向。 银河通用创始⼈兼CTO王鹤表示,具身智能当下的目标之一就是产业化(chǎnyèhuà),虽然部分机器人(jīqìrén)已拥有酷炫的技能,但从业者需要反思,这样的技能在新的环境里、在用户要求百分百准确率的“挑剔”需求(xūqiú)下,能否成功。目前银河通用机器人已在北京(běijīng)开了7家无人药店,24小时由人形机器人进行(jìnxíng)捡药工作,对接骑手。 相对于中国市场,总部位于美国旧金山的机器人初创公司Physical Intelligence联合(liánhé)创始(chuàngshǐ)⼈兼CEO卡罗尔・豪斯曼(Karol Hausman)表示(biǎoshì),海外机器人市场也(yě)有一些比赛,包括很多学术性竞赛,但(dàn)和中国的规模无法相比,“所以我非常期待能(néng)看到中国的比赛和机器人技术的发展与验证。”卡罗尔表示。 (本文(běnwén)来自第一财经)
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